de Adina P. Gheorghe
Nevoia
de apreciere
În mediu profesional, ca și în alte aspecte
ale vieții noastre ne confruntăm destul de frecvent cu nevoia de acceptare și
de apreciere. Unii oameni depind mai puțin de aprecierea celorlalți. Alții sunt
mai afectați și devin mai puțin cooperanți, eficienți și creativi dacă nu sunt
apreciați. De unde apare această diferență? Din felul în care relaționăm cu noi
înșine.
Cu cât iubirea și stima de sine sunt mai
scăzute, vom fi mai dependenți de aprecierea colegilor și a șefilor, dacă
suntem angajați, sau a subalternilor și colaboratorilor, dacă suntem
antreprenori. Ne va fi mai greu să privim în mod constructiv observațiile și
criticile. Termenele limită ne vor tensiona foarte mult, pentru că nu avem nici
încredere suficientă că putem reuși, nici echilibrul interior care să ne facă
să înțelegem că viața și fericirea noastră nu depind de un termen limită.
Ca să reușești într-un proiect trebuie să
fii creativ și să muncești, dar trebuie în același timp să ai o minimă relaxare
în acest proces, să te poți desprinde măcar în anumite momente, să te detașezi
și să înțelegi că tu nu ești acel proiect, că viața ta este mai mult decât acel
proiect. Și e necesar să te vezi fericit chiar dacă din motive care nu țin
neapărat de tine, acel proiect nu se va realiza sau rezultatele nu vor fi chiar
așa cum ți-ai imaginat sau timpul de atingere a obiectivului e mai mare decât
ai crezut la început.
E necesar să ai o bună relație cu tine
însuți, să știi să fii prezent în tine indiferent de circumstanțe ca să obții
acel echilibru magic între determinare, viziune, credință și detașare care
conduce cu adevărat la succes.
Vrei
să fii lider? Trebuie să ai încredere în tine
Un lider lipsit de încredere în sine nu
poate fi un lider bun. El fie nu va avea prea mare impact asupra celor pe care
îi coordonează, fie dacă totuși are simpatia echipei nu o va duce la realizări
remarcabile, fie va fi un lider dominator, egoist, căruia nu-i pasă de oameni
ci doar de funcția și faima lui.
Întotdeauna când un om aflat într-o poziție
de lider (de șef de echipă, de director etc) se va preocupa mai mult de reguli
care să constrângă și să controleze echipa decât de modalități prin care să
stimuleze creativitatea și eficiența oamenilor, arată prin aceasta că nu are
încredere în propriile sale forțe, că este nesigur pe el, că se vede ca pe o
ființă slabă și îi e teamă că vor vedea și alții aceasta.
Dacă vrei să fii lider, dacă ești într-o
poziție de conducere (ai o firmă, ești director, coordonezi un departament
etc.) și vrei să ai impact, să-ți conduci echipa la realizări apreciabile,
trebuie să lucrezi cu tine, să ai o foarte mare încredere în propriile tale
forțe, să fii în armonie cu tine însuți și să fii în același timp lipsit de
aroganță.
Ființele care se iubesc pe ele însele, care
se acceptă așa cum sunt și au încredere în resursele lor interioare, în
talentele lor (căci fiecare dintre noi avem înzestrări valoroase, native sau
cultivate) nu simt nevoia să epateze, să se impună în mod artificial. Din
contră, sunt ființe modeste și creative și care își dovedesc valoarea prin ceea
ce sunt și prin ceea ce fac.
Dă-ți valoare ca lider, cultivând relația
cu tine însuți. Fii cât mai conștient de punctele tale forte, crezi în ele și
valorifică-le. Ele sunt capitalul tău interior deosebit de valoros. Te poți
baza pe ele oricând, pentru că sunt în tine, sunt ale tale. Folosește-le și adu
în plus de valoare în viața ta și a celor din jurul tău. Dăruirea este cheia
magică a prosperității.
Fii cât mai conștient și de punctele tale
slabe și acceptă-le așa cum sunt. Chiar dacă ți-am propus să-ți depășești
limitările, pentru a reuși aceasta trebuie să începi cu acceptarea, ea deschide
calea transformării.
Iubește-te și fii o prezență cât mai
inspiratoare și creativă!
Invitație
Invit femeile, fie că sunt angajate, fie că
sunt antreprenori, la un workshop despre iubirea și acceptarea de sine.
Informațiile și tehnicile pe care le voi prezenta în cadrul acestui workshop vă
pot ajuta să vă aduceți un plus de valoare atât în viața profesională cât și în
viața personală.
Mai multe detalii despre workshop aici:
FII CEA MAI BUNĂ PRIETENĂ A TA, București,
31 martie 2017, ora 18.30
Citește și:
De ce să acorzi timp și atenție relației cu tine însuți
Catedralele nu se construiesc într-o zi
Iubirea de sine și relația de cuplu
7 pași esențiali în procesul dezvoltării personale și spirituale
Citește și:
De ce să acorzi timp și atenție relației cu tine însuți
Catedralele nu se construiesc într-o zi
Iubirea de sine și relația de cuplu
7 pași esențiali în procesul dezvoltării personale și spirituale
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu